办学特色：

★坚定树立学习与就业相接轨的办学理念：随着国内外各大医院、疗养院等领域的快速发展,需要大量具有专业特长的综合性人才。我院坚持立足市场需求来确立我们的人才培养模式，树立了面向人才市场办学、通过市场谋求发展的战略思路和办学理念。坚持以市场为导向设置专业和改革课程体系，培养专业素质过硬的专门性人才。

★ 开展校企合作，明确培养目标和要求：学院积极与国内外多家三甲医院、部队医院、高级疗养院等就业单位合作，实施校企合作的培养模式，使培养出的学员更加符合用人单位的标准和要求。

★ 稳定的就业渠道和完善的就业体系：学生的就业安置工作是学院的重中之重，学院设有就业指导办,专门负责学生的就业安置工作。学院积极与国内外多家三甲医院、部队医院、高级疗养院合作，学生入学即签定就业协议，使学员的就业得到可靠的保障。

★ 理论与实际相结合以做到学以致用：定期安排学生到三甲医院、部队医院、高级疗养院参加实际训练和学习，为今后更好更快的去适应其工作岗位做好充足的准备。

★ 学生的高就业率是亮点：学院始终依照企业的用人要求和用人标准来招收和培养人才，其深受广大用人单位和企业好评，使得学生的就业形势非常看好。

★ 科学严谨的管理体系：学院实行准军事化管理，设有专职的辅导老师和日常生活管理老师，设有专职形体、礼仪、外语教师负责日常教育，坚持以高标准和严要求来培养综合素质全面过硬的专业人才。

★ 学历证书+资格证书的双证培养模式：学生成绩合格既学习期满，成绩合格，即可取得国家承认的护理学专业专科毕业证书。学习期间同时参加国家护士执业资格考试，成绩合格后，由国家卫生部统一颁发护士职业资格证书。学生毕业后获得的毕业证书及资格证书均是国家承认的，电子注册，网上可查使我院毕业生更受用人单位的青睐。

★ 高额的奖学金制度：我院对品学兼优的学生设有高额的助学奖学金制度，特等奖学金5000元，一等奖学金3000元，二等奖学金2000元，三等奖学金1000元；同时我院为家庭减轻一定的经济负担。

专业设置

招生对象：

面向全国招收应、往届初、高中毕业生或同等学历者（含职高、中专、技校、艺校），年龄15--22周岁，需面试、体检合格。

录取基本条件：

1.五官：端正，无明显的斜视、斜颈、面部畸形、大片色素沉着、疤痕、血管瘤等。
2. 躯干、四肢：对称、协调，无缺损、畸形或X、O型腿。
3. 视力：无色盲，裸眼视力和矫正视力正常。
4. 无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类慢性疾病。无药物过敏史、既往病史、家族遗传病等。 5. 专业思想好，热爱护理专业，愿意从事护理工作。

报名办法、录取原则及报名时间

1、报名办法：在线填写报名表 学校网址：
2、录取原则：学生需经过初试、复试、体检合格后方被录取。有艺术特长者，择优录取。
3、报名时间：2012年3月-2012年9月
4、请意向报读本校同学到校前，及时与办公室老师取得联系，看是否以报满：

办公室电话：028-85872150 / 18982155019 / 13258351497 杨老师，欧老师 

快速报名，也可以在线直接报名：填写报名表，我们会第一时间和您取得联系。

就业背景分析：

根据卫生部的统计，到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

业内专家分析：

业内人士认为，首先要逐步提高护士队伍学历，从以中专为主变为以大专、高职为主。第二，每年以10%-20%的比例扩大护理专业招生，在满足基本市场需要后，逐步清退护工，建立规范的护理和管理体系。第三，改变区县卫生学校的培养方向，以成人护理教育培育为主。

专业优势：

护理学专业始终坚持以教学为中心，以学生工作为重点，注重学生知识、能力、素质的协调发展；注重创新精神、实践能力和创业能力的培养，积极开展校园文化活动、社会实践和科技创新活动，使学生的综合素质不断提高，毕业生受到用人单位的广泛好评。

毕业待遇及就业岗位：

毕业生与统招学校毕业生享受同等待遇，可报考研究生、公务员考试，也可以按国家大学生就业政策，实行双向选择，自主择业。学院与中国国际就业协会、全国多家医院、部队医院等建立了战略合作伙伴关系，学生入学即签订就业推荐协议，学生毕业保障就业，所有专业实施“订单式教育”，让学生直接面向用人单位，学生在接受教育的同时解决了就业的后顾之忧。

就业单位：

培养可在省、市级医疗单位从事临床护理、护理管理、护理科研及医学院校的教学工作，能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。

就业亮点：

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1:2，重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短期，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。

因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。护士只扮演医师的助手角色的时代已经过去了。所有受过研究生课程教育的高级实习护士，越来越需要具备过去只是要求医生才需要的条件，如参加诊断病因考试，写论文，管理麻醉品和治疗普通的疾病。护士的工作变得越来越复杂了。目前国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京，上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学，护理人际沟通，护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务，国际技术交流和资料传递等。